ذكرت دائرة التوظيف أمس الأربعاء أن الانخفاض في عدد الباحثين عن عمل مستمر في يناير، لا سيما في عدد الباحثين عن عمل من مجال الهايتك. وخلال الشهر، انخفض عدد الباحثين عن عمل بمقدار 23,500، أو 7.9%، مقارنة بشهر ديسمبر. في نهاية يناير، بلغ عدد الباحثين عن عمل 274,300 عندما لم يتم تعديله موسميا (و 264,100 عند تعديله موسميا)، مقارنة ب 297,800 في ديسمبر.
ينبع الانخفاض في عدد الباحثين عن عمل، وفقا لخدمة التوظيف، من انخفاض كبير بنسبة 10.5% في عدد المطالبين بالبطالة، من 236,600 في ديسمبر إلى 211,300 في يناير.
وفي الوقت نفسه، يلاحظ أن عدد المطالبين بتكملة الدخل ارتفع بنسبة 4.2%، من 54,000 في ديسمبر إلى 56,400 في يناير. واستنادا إلى البيانات المتاحة، تقدر الدائرة أنه إذا استمر الاتجاه التصاعدي في عدد المطالبين بتكملة الدخل، فقد يكون هذا الاتجاه مؤقتا ومحصورا أثناء الحرب وظروفها.
دراسة مقارنة لعدد الباحثين عن عمل حسب المهنة في كانون الثاني (يناير) مقابل العدد في نوفمبر تحدد تعافي سوق العمل الإسرائيلي وتكيفه مع روتين الطوارئ. وتظهر البيانات أنه في 19 مهنة من أصل 57 مهنة، كان هناك انخفاض بنحو 20٪ في عدد الباحثين عن عمل، في حين شهدت ثلاث مهن فقط (العمال غير المهنيين، والأطباء وسائقي الشاحنات الثقيلة والحافلات زيادات بنسبة 6.8٪ و 5.2٪ و 2.6٪ على التوالي).
وتلاحظ دائرة العمالة أيضا أنه بعد فترة طويلة جدا كان فيها نشاط ثابت إلى حد ما في عدد الباحثين عن عمل من صناعات الهايتك، انخفض في الشهرين الماضيين عدد الباحثين عن عمل من هذه الصناعات. وسجلت أبرز الانخفاضات في عدد الباحثين عن عمل بين النوادل والسقاة (46.2٪)، والبستانيين وزارعي المحاصيل (42.7٪)، ومديري الفنادق والمطاعم (36.9٪)
وفيما يتعلق بتوزيع الباحثين عن عمل حسب الفئة السكانية، تشير الدائرة إلى أنه في المجموعات الثلاث (اليهود غير الحريديم والحريديم والعرب) كان هناك انخفاض في عدد الباحثين عن عمل، ولكن بكثافة مختلفة. ونتيجة لذلك، في حين انخفضت نسبة الباحثين عن عمل من الجماعات اليهودية (1.1٪ في حصة اليهود غير الحريديم و 0.1٪ في حصة الحريديم)، ارتفعت نسبة العرب من بين جميع الباحثين عن عمل بنسبة 1.4٪. في نهاية شهر يناير، كان التوزيع الجماعي للباحثين عن عمل يتألف من 63.6٪ من اليهود غير الحريديم (174,500)، و 29.7٪ من العرب (81,500)، و 6.5٪ من الحريديم (17,700).
بامكانكم ارسال مواد إلى العنوان : [email protected]
