على الرغم من زيادة رواتب المعلمين، الّا ان المسؤولين في جهاز التعليم ما زالوا يواجهون صعوبة في العثور على معلمين. وفي الوقت نفسه ، وثيقة جديدة من جامعة بار ايلان تركز على ظاهرة تسرب المعلمين والاحتفاظ بهم وتدعي أن زيادة الراتب وحدها غير كافية.
يقول مديرة مدرسة ابتدائية في مركز البلاد: "العناوين الرئيسية حول اتفاقية الراتب الجديدة لطيفة، لكنها لم تجلب معلمين جدد إلى النظام ، ولا حتى أولئك الذين غادروا بسبب الراتب الضئيل". "لا يزال المسؤولون يواجهون صعوبة في العثور على معلمين جيدين درسوا مجال المعرفة التي يدرسونها ، وبالتأكيد في منطقة المركز عليهم مواجهة بعض التحديات مثل الازدحامات المرورية والبيروقراطية وما إلى ذلك. بعض المعلمين الذين يعملون في النظام تظهر علامات استنزاف وتسرب خطيرة لا أعرف كم ستستمر ".
وقد حدثت ظاهرة استقالة المعلمين والاستنزاف في نهاية فترة الكورونا في عدد غير قليل من الدول وأدت إلى نقص عالمي في أعداد المعلمين. وتشرح البروفيسور أورلي شابيرا لاشينسكي ، رئيسة برنامج القيادة وإدارة أنظمة التعليم ورئيسة معهد التكامل الاجتماعي في كلية التربية في جامعة بار إيلان ، في ورقة موقف كتبتها بعنوان "العواقب السلبية لفيروس كورونا على نظام التعليم". وبحسبها ، "أدى انتشار الاستقالة والتسرب من المعلمين إلى تسهيلات في شروط قبول المعلمين ودخول الطلاب المدرسين الذين لم ينتهوا بعد من دراستهم إلى الفصول الدراسية. وهذه الظواهر تدفع المعلمين الجيدين إلى ترك نظام التعليم والعمل في مهن أخرى تسبب ذلك هناك نقص في أعضاء هيئة التدريس ويمكن لأي شخص أن يصبح مدرسًا اليوم ".
الإستقالة الهادئة
ظاهرة أخرى مثيرة للاهتمام تحدثت عنها وهي "الاستقالة الهادئة" الموجودة في العديد من القطاعات. هذا يعني أن الموظفين لا يقدمون خطابات الاستقالة ، ولكن في داخلهم اتخذوا قرارًا بتخفيض التوقعات ، وتقليل التفوق وعدم السماح للعمل بالتحكم في حياتهم بعد الآن. كما أثرت هذه الظاهرة على المدرسين في ظل الظواهر الصعبة التي مروا بها خلال فترة كورونا ، مثل حقيقة أن أولياء الأمور شاهدوهم على برنامج الزووم وطلبوا منهم استكمال المواد في أوقات فراغهم ، وطلبت وزارة المالية ذلك. خفضوا رواتبهم بسبب التعلم عبر الإنترنت ، في الوقت الذي "صفقوا" فيه للأطباء. كما شعر المدرسون بإهمالهم وعدم الاهتمام بصحتهم خلال موجات فيروس كورونا المختلفة عندما طُلب منهم العودة إلى المدارس ".
بامكانكم ارسال مواد إلى العنوان : [email protected]